• Консалтинг 1С для

    АО НПП «Исток» им. Шокина»

    АО НПП «Исток» им. Шокина» - головное предприятие России по разработке и серийному производству изделий СВЧ электроники.

    Общая численность: более 6500 человек.
    До момента внедрения у Заказчика отсутствовала единая информационная среда.
    Отсутствовали формализованные методики и регламенты нормирования и учета рабочего времени, расчета заработной платы, учета расходов на оплату труда.

    Расчет заработной платы и формирование отчетности по оплате труда выполнялся сотрудниками IT службы в полу-ручном режиме. Расчетный отдел бухгалтерии выполнял контролирующие функции.

    Взаимодействие между подразделениями осуществлялось с использованием бумажных документов и файлов FoxPro, передаваемых лично.

    Многократное дублирование информации приводило к учетным и расчетным ошибкам.
    Отсутствовала возможность отслеживать реальное распределение затрат по оплате труда.
    Год выполнения: 2021 г.
    РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТА

    Выполнена унификация и оптимизация процессов кадрового учета, учета рабочего времени, расчета и учета заработной платы для всех подразделений организации

    Проведен анализ действующей системы оплаты труда и используемых алгоритмов видов расчета, выполнена проверка на соответствие законодательству. Даны рекомендации по настройке видов расчета
    Регламентированы и оптимизированы бизнес-процессы:
    · Управление трудовыми ресурсами;
    · Учет рабочего времени
    · Планирование и учет затрат на оплату труда
    · Расчет заработной платы
    · Формирование регламентированной и управленческой отчетности.

    Разработаны регламенты ведения справочников НСИ

    Разработаны регламенты и организована работа пользователей по матрице ответственности за выполнение регламентных процедур по вводу, согласованию, утверждению и принятию к расчету первичных кадровых и зарплатных данных. Определены строгие сроки выполнения работ

    Разработаны регламенты и процедуры контроля за выполнением регламентов кадрового учета и расчета зарплаты по ролям пользователей системы. Обеспечена невозможность выполнения процессов вне установленных регламентов без предварительного согласования с ответственными лицами

    Разработаны и регламентированы уникальные механизмы:

    • Выполнения предварительного расчета заработной платы

    • Распределения премии

    • Учета затрат по шифрам производственных затрат

    Разработан механизм расчета оценочных обязательств в соответствии с учетной политикой организации. Регламентирована и внедрена процедура ежегодной инвентаризации остатков отпусков.

    У вас тоже есть похожие задачи?
    ЗАКАЗАТЬ КОНСАЛТИНГ 1С
    Оставьте ваши контактные данные и кратко опишите проект. Мы свяжемся с вами в течение 15 минут!
    Адрес:
    Москва, улица Одесская, 2
    БЦ «Лотос», Башня В
    пн-пт: с 9:00 до 19:00