Top.Mail.Ru
Автоматизация крупных бизнес-систем
с помощью флагманских решений фирмы «1С» и других вендоров

Переход с SAP SuccessFactors на 1С:ЗУП КОРП

15
Наша компания оказывает полный спектр услуг по переходу с SAP SuccessFactors на 1С:ЗУП КОРП
лет на рынке
автоматизации
47
сертифицированных
специалистов
400+
автоматизированных
предприятий
ЗАКАЗАТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

ВЫГОДНЫЕ ОТЛИЧИЯ 1С:ЗУП КОРП ОТ SAP SUCCESSFACTORS

  • Адаптирован под российский рынок учета кадров и расчета зарплаты
  • Российское ПО не подвержено санкциям и угрозам отключения
  • Встроенный функционал по управлению персоналом и многоконтурная HRM-аналитика
  • Российское ПО полностью соответствует законодательству РФ
  • Возможность подключения единого сервиса для взаимодействия с сотрудниками и кадрового электронного документооборота «Личный кабинет сотрудника»
  • Регулярное обновление для формирования и сдачи регламентированной отчетности

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЙТИ НА 1С С SAP

  • Стоимость лицензий и сопровождения ниже по сравнению с зарубежными аналогами
  • Решения 1С разработаны в соответствии с особенностями законодательства РФ
  • Широкий функционал и возможность интеграции с другими продуктами 1С
  • Простота обслуживания 1С с помощью высококвалифицированных специалистов
  • Простота в использовании и интуитивно понятный интерфейс
  • Возможность доработки платформы и развития системы под ваши запросы и бизнес-процессы
СРАВНЕНИЕ 1С:ЗУП КОРП И SAP SUCCESSFACTORS
Функционал
Решения SAP
1С:ЗУП КОРП
Управление опытом сотрудников
SAP Qualtrics Employee Engagement Qualtrics EmployeeXM
SAP Qualtrics Employee Lifecycle SAP Qualtrics 360 Feedback
SAP Qualtrics Employee Benefits Optimizer
Основные HR-процессы, расчет зарплаты и управление документацией
SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Time Tracking
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
SAP SuccessFactors Employee Central Service Center
SAP SuccessFactors Document Management Core от OpenText
SAP SuccessFactors Work Zone
Подбор персонала, адаптация, обучение, развитие, кадровый резерв
SAP SuccessFactors Recruiting
SAP SuccessFactors Onboarding
SAP Signature Management от DocuSign
SAP SuccessFactors Performance & Goals
SAP SuccessFactors Compensation
SAP SuccessFactors Learning
SAP SuccessFactors Succession & Development
SAP Commissions SAP Territory and Quota
SAP Agent Performance Management
HR-аналитика и планирование персонала
SAP SuccessFactors Workforce Analytics
SAP Digital Boardroom
SAP Analytics Cloud
Кадровый электронный документооборотом
Удобный сервис для взаимодействия сотрудников с руководителями, кадрами и расчетчиками
УСЛУГИ ПО ПЕРЕХОДУ НА 1С:ЗУП КОРП
1
Консалтинг
Наши опытные консультанты помогут вам разработать оптимальное решение для вашего бизнеса. С помощью изучения бизнес-процессов Заказчика, его IT-инфраструктуры и особенностей ведения учета наши эксперты подберут наилучшее решение.
2
Интеграция с SAP SuccessFactors
Для эффективного и оперативного перехода на программу 1С ЗУП КОРП особое внимание следует уделить регламентированному учету, с которого стоит начинать переход. Для сдачи отчетности в соответствии с законодательством РФ программа 1С обязательно должна быть в актуальном состоянии. Сперва можно настроить интеграцию SuccessFactors и 1С:ЗУП КОРП или в короткие сроки перевести основные контуры регламентированного учета с зарубежных систем на 1С.
3
Переход на 1С:ЗУП КОРП
Программа 1С:ЗУП КОРП долгое время доказывает свою эффективность в области управления кадровым потенциалом, анализа HR-показателей и современного персонального управления. Наша команда экспертов поможет вам быстро внедрить систему 1С:ЗУП КОРП.

НАМ ДОВЕРЯЮТ

О НАС

15 лет
на рынке автоматизации учета
47 специалистов
регулярно проходящих сертификацию в фирме 1С
400+ клиентов
довольных внедрениями, из более чем 15 отраслей экономики

НАШИ КЛИЕНТЫ

Адрес:
Москва, улица Одесская, 2
БЦ «Лотос», Башня В
пн-пт: с 9:00 до 19:00