Звоните, мы на связи +7 (495) 134-72-22

Внедрение «1С: ЗУП 8.3 КОРП, ред. 3.1» в крупнейший геологический холдинг РФ "Росгеология»

Внедрение «1С: ЗУП 8.3 КОРП, ред. 3.1» в крупнейший геологический холдинг РФ "Росгеология»
Внедрение «1С: ЗУП 8.3 КОРП, ред. 3.1» в крупнейший геологический холдинг РФ "Росгеология»
АО «Росгеология» - крупнейший геологический холдинг Российской Федерации с развитой производственно-технической базой, высокими профессиональными компетенциями и уникальным объемом накопленной геологической информации Компания осуществляет все виды геологоразведочных работ от региональных исследований на все виды полезных ископаемых, до подсчета запасов и ввода в эксплуатацию месторождений, обладает уникальными компетенциями в области морской геологии и работы на шельфе. Компании ООО «Фобизнес» и АО «Росгеология» реализовали проект по внедрению программы «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 КОРП, ред. 3.1»
ПЕРИОД
2021 - н.в.
РЕШЕНИЯ
1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 КОРП, ред. 3.1

Реализайия проекта

Сотрудниками компании ООО «Фобизнес» был выполнен проект по внедрению автоматизированной системы кадрового учета и расчета зарплаты на базе конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8 КОРП», в том числе:

  • Выполнен перенос кадровых и расчетных данных из исторической системы учета ЗУП 2.5 КОРП
  • Настроено разграничение доступа пользователей к данным в информационной базе по функциональным возможностям и доступным организациям
  • Выполнено разграничение прав доступа «Табельщиков» по назначенным подразделениям
  • Выполнена настройка и доработка системы в соответствии с согласованными требованиями
  • Автоматизирован учет рабочего времени и дистанционной работы
  • Автоматизирован расчет различных форм оплаты труда, доплат, надбавок, премий и удержаний
  • Автоматизирован расчет гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (больничных, отпусков, командировок)
  • Реализован механизм загрузки данных фактического распределения затрат по объектам выполнения работ
  • Настроено получение кадровой, статистической отчетности, отчетности по начислениям и затратам на персонал в различных разрезах
  • Разработаны печатные формы документов в соответствии с заявленными требованиями
  • Выполнена настройка механизмов интеграции с внешними системами
  • Обеспечена защита персональных данных сотрудников
  • Проведено обучение персонала и разработка пользовательской документации

В настоящее время «1С: Зарплата и управление персонала КОРП, ред. 3.1» проводится опытно-промышленная эксплуатация и осуществляется перевод системы в промышленную эксплуатацию

Есть похожие задачи?
Наши специалисты ответят в течение 5 минут
ЗАДАТЬ ВОПРОС